Margareta Jäger studierte BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation in Nürnberg. Sie ist seit mehr als 10 Jahren Personalleiterin eines bayerischen Familienunternehmens. Darüber hinaus ist sie systemischer und agiler Coach und Berater in Veränderungsprozessen, ausgebildete Trainerin und Autorin. Als Dozentin und Mentorin engagiert sie sich an der Hochschule Heilbronn.
Als Mitgründerin von Jäger & Jäger sind ihre Arbeitsschwerpunkte Executive Coaching, Futureskill-Trainings und Keynotes. Ihr Arbeitsstil ist sehr persönlich, innovativ und erfolgsfokussiert. Mit Leidenschaft und Humor begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in der Entwicklung ihrer Potentiale.
Ihr persönliches Lieblingsfeedback: „Sie sind mein Gamechanger gewesen.“
Als Mitgründerin von Jäger & Jäger sind ihre Arbeitsschwerpunkte Executive Coaching, Futureskill-Trainings und Keynotes. Ihr Arbeitsstil ist sehr persönlich, innovativ und erfolgsfokussiert. Mit Leidenschaft und Humor begleitet sie Menschen, Teams und Organisationen in der Entwicklung ihrer Potentiale.
Ihr persönliches Lieblingsfeedback: „Sie sind mein Gamechanger gewesen.“
Ingrid Jäger hat eine klassische Ausbildung zur Bürokauffrau und eine Weiterbildung zur Handelsfachwirtin absolviert. In den vergangenen 28 Jahren war sie für eins der mittlerweile Top Ten Handelsunternehmen in Europa tätig. Sie hat nach ihrer Ausbildung verschiedene Hierarchiestufen mit Personalverantwortung durchlaufen und war in diesen Positionen für Aufgaben in Verwaltung und Organisation zuletzt als Titular Geschäftsführerin verantwortlich.
Darüber hinaus hat sie jahrelange Erfahrung in der
Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden und
Studenten im internationalen Handel.
Als Mitgründerin von Jäger & Jäger ist sie Ihre Ansprechpartnerin für alle Anfragen und weiterführende Beratung von Coaching- und Trainingangeboten.
„Ich stehe vor allem für Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, stets ein offenes Ohr und für meine Leidenschaft für das Lean- und Ordnungsmanagement“.
Als Mitgründerin von Jäger & Jäger ist sie Ihre Ansprechpartnerin für alle Anfragen und weiterführende Beratung von Coaching- und Trainingangeboten.
„Ich stehe vor allem für Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, stets ein offenes Ohr und für meine Leidenschaft für das Lean- und Ordnungsmanagement“.
Brindusa Dumitrescu studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Tourismus und Marketing an der Rumänisch-Amerikanischen Universität. Als geschäftsführende Gesellschafterin war sie über 7 Jahre lang international im Beratungsbereich tätig. Ebenso verfügt sie über fundiertes und langjähriges Knowhow als International Managerin im Recruiting. Sie ist praxiserfahrener Profi für Social Media und alles rund um Selbstmarketing.
Mit ihrer Zertifizierung zur Projektmanagerin 2020 konnte sie ihre über 20 Jahre lange Erfahrung im internationalen Projektumfeld besiegeln. Ihre Leidenschaft sind Menschen! Als Trainerin und Coach setzt sie sich leidenschaftlich für den Erfolg jedes Einzelnen ein und ist dabei sehr erfolgreich.
Lieblingszitat: “If you talk to a man in a language he understands, that goes to his head. If you talk to him in his language, that goes to his heart.” (Nelson Mandela)
Mit ihrer Zertifizierung zur Projektmanagerin 2020 konnte sie ihre über 20 Jahre lange Erfahrung im internationalen Projektumfeld besiegeln. Ihre Leidenschaft sind Menschen! Als Trainerin und Coach setzt sie sich leidenschaftlich für den Erfolg jedes Einzelnen ein und ist dabei sehr erfolgreich.
Lieblingszitat: “If you talk to a man in a language he understands, that goes to his head. If you talk to him in his language, that goes to his heart.” (Nelson Mandela)
Andrea Döhling ist staatlich anerkannte Wirtschaftskorrespondentin, geprüfte Personalfachkauffrau und langjährig erfahrene Personalexpertin. Insbesondere das Recruiting, die Betreuung und die Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften im globalen Forschungs- und Entwicklungsbereich eines internationalen Konzerns begründen ihre Expertise als HR Profi.
Ihr Beruf ist für sie Berufung! Als Coach ist sie kompetente Wegbegleiterin und empathische Chancengeberin.
Lebensmotto: Geht nicht gibt’s nicht!
Ihr Beruf ist für sie Berufung! Als Coach ist sie kompetente Wegbegleiterin und empathische Chancengeberin.
Lebensmotto: Geht nicht gibt’s nicht!
Wolfgang Rüther hat ein Ingenieur-Studium an der RWTH Aachen in der Fachrichtung Bergbau und anschließend ein Referendariat für die Tätigkeit im Staatsdienst im Bergbau absolviert. Er war über 28 Jahre in zahlreichen Führungspositionen in einem Bergwerksunternehmen in Baden-Württemberg tätig, zuletzt in der Funktion als Vorstand für die Bereiche der Salzproduktion, sowie der Unternehmenssparte Entsorgung, Einkauf/Logistik, Qualitätsmanagement und IT. Wolfgang ist ausgebildeter systemischer Coach im Bereich Organisationen und konnte diese Qualifikation in früheren Tätigkeiten und bis heute einsetzen. Ihn zeichnen Leistungsstärke, Zuverlässigkeit und Empathie aus.
Lebensmotto: Wer glaubt, etwas zu sein hat aufgehört etwas zu werden!
Lebensmotto: Wer glaubt, etwas zu sein hat aufgehört etwas zu werden!
Pierre Verger ist ein erfahrener Management Allrounder, ausgebildet in Marketing und Vertrieb an der Université Réné Descartes, Paris. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Leiter von Business Units bei globalen Marktführern im In- und Ausland. Zu seinen Key Skills und interdisziplinären Kompetenzen zählt Expertenwissen in Führung, Marketing, Vertrieb, Finanzen und Produktionsplanung. Neben der Expertise als C-Level Coach und Managementberater setzt er sein Know-how in Schulungen von multikulturellen Gruppen unterschiedlicher Größe und Zusammensetzung ein.
Lieblingszitat: “On ne sait jamais ” — Antoine de Saint-Exupéry, Der kleine Prinz
Lieblingszitat: “On ne sait jamais ” — Antoine de Saint-Exupéry, Der kleine Prinz