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January 2019

Neuigkeiten-Jäger

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Nach unserem erfolgreichen Start als Jäger & Jäger GmbH im Bereich Coaching und Training haben wir zahlreiche Anfragen zu Trennungsmanagement und Mitarbeitergespräche erhalten.

Wenn...

… Sie sich im Moment vor schwierigen Gesprächen mit Ihrem Arbeitgeber befinden,
… Sie über Trennungsgespräche mit einer Abfindung nachdenken,
… Sie wissen möchten, wie Sie in den kommenden Gesprächen mit Ihren Vorgesetzten zu Ihrem Vorteil argumentieren,
… Sie sich selbst im nächsten Potentialgespräch besser präsentieren wollen:

Wir von
Jäger & Jäger GmbH entwickeln zusammen mit Ihnen die beste Strategie, trainieren mit Ihnen die Gesprächsführung und begleiten Sie, wenn Sie es möchten, bis hin zu einem Gespräch mit Ihrem Rechtsanwalt.

Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Gespräch.

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Hier werden wir regelmäßig Tipps geben und über Erfahrungen aus der Praxis berichten.

Der Jäger-Tipp im Januar:

Das Bewerbungsgespräch

Fragen Sie zum Ende des Gespräches immer, wie der weitere Bewerbungsprozess geplant ist. Klären Sie die 3 W’s:
Wer meldet sich wann bei wem?

Hierbei können Sie folgende Fragestellung verwenden:

  • Wie ist der weitere Bewerbungsprozess geplant?
  • Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
  • Bis wann kann ich mit einer Nachricht von Ihnen rechnen?
  • Sind weitere Gespräche vorgesehen?

Durch die richtigen Fragen ersparen Sie sich die nervenaufreibenden Wartezeiten, bis sich der potentielle Arbeitgeber meldet und Sie zeigen Interesse an einer zukünftigen Tätigkeit und wirken verbindlich.

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Hier werden wir über unsere Seminare und Vorträge berichten.

Herzlich Willkommen

An dieser Stelle werden wir regelmäßig auf Veranstaltungen hinweisen, an denen wir teilnehmen. Hier werden wir auch spannende und interessante Beiträge rund um das Coaching und Training posten.