Projektmanagement Digitale Transformation/Arbeit 4.0
16.06.2019
Auf was kommt es bei der digitalen Transformation an? Welches ist die richtige Entscheidung für das Unternehmen? Egal wie wir diese Fragen beantworten: am Ende bleibt der Mensch... mit seinem Mindset, seinen Skills und seinem Knowhow. Die Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeiter entscheidet letztendlich über Erfolg oder Misserfolg ... heute und morgen.
Unsere Teilnehmer werden zukünftig als Projektmanager nicht nur das fachliche und methodische Wissen zu Projektmanagement, IT und Work 4.0 mitbringen sondern auch moderne Führungskompetenz und eine open-minded Persönlichkeit.
Margareta Jäger, Coach und Trainerin, Jäger & Jäger GmbH, für die Lutz & Grub AG in Heilbronn
Unsere digitalen Superhelden voll in Action: Persönlichkeits - und Teamentwicklung (April 2019)
Unsere Teilnehmer werden zukünftig als Projektmanager nicht nur das fachliche und methodische Wissen zu Projektmanagement, IT und Work 4.0 mitbringen sondern auch moderne Führungskompetenz und eine open-minded Persönlichkeit.
Margareta Jäger, Coach und Trainerin, Jäger & Jäger GmbH, für die Lutz & Grub AG in Heilbronn
Unsere digitalen Superhelden voll in Action: Persönlichkeits - und Teamentwicklung (April 2019)
Neuigkeiten-Jäger
28.01.2019
# # # # # # Neuigkeiten-Jäger # # # # # # #
Nach unserem erfolgreichen Start als Jäger & Jäger GmbH im Bereich Coaching und Training haben wir zahlreiche Anfragen zu Trennungsmanagement und Mitarbeitergespräche erhalten.
Wenn...
… Sie sich im Moment vor schwierigen Gesprächen mit Ihrem Arbeitgeber befinden,
… Sie über Trennungsgespräche mit einer Abfindung nachdenken,
… Sie wissen möchten, wie Sie in den kommenden Gesprächen mit Ihren Vorgesetzten zu Ihrem Vorteil argumentieren,
… Sie sich selbst im nächsten Potentialgespräch besser präsentieren wollen:
Wir von Jäger & Jäger GmbH entwickeln zusammen mit Ihnen die beste Strategie, trainieren mit Ihnen die Gesprächsführung und begleiten Sie, wenn Sie es möchten, bis hin zu einem Gespräch mit Ihrem Rechtsanwalt.
Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Gespräch.
# # # # # # Tipp-Jäger # # # # # #
Hier werden wir regelmäßig Tipps geben und über Erfahrungen aus der Praxis berichten.
Der Jäger-Tipp im Januar:
Das Bewerbungsgespräch
Fragen Sie zum Ende des Gespräches immer, wie der weitere Bewerbungsprozess geplant ist. Klären Sie die 3 W’s: Wer meldet sich wann bei wem?
Hierbei können Sie folgende Fragestellung verwenden:
Durch die richtigen Fragen ersparen Sie sich die nervenaufreibenden Wartezeiten, bis sich der potentielle Arbeitgeber meldet und Sie zeigen Interesse an einer zukünftigen Tätigkeit und wirken verbindlich.
# # # # # # Seminar-Jäger # # # # # #
Hier werden wir über unsere Seminare und Vorträge berichten.
Nach unserem erfolgreichen Start als Jäger & Jäger GmbH im Bereich Coaching und Training haben wir zahlreiche Anfragen zu Trennungsmanagement und Mitarbeitergespräche erhalten.
Wenn...
… Sie sich im Moment vor schwierigen Gesprächen mit Ihrem Arbeitgeber befinden,
… Sie über Trennungsgespräche mit einer Abfindung nachdenken,
… Sie wissen möchten, wie Sie in den kommenden Gesprächen mit Ihren Vorgesetzten zu Ihrem Vorteil argumentieren,
… Sie sich selbst im nächsten Potentialgespräch besser präsentieren wollen:
Wir von Jäger & Jäger GmbH entwickeln zusammen mit Ihnen die beste Strategie, trainieren mit Ihnen die Gesprächsführung und begleiten Sie, wenn Sie es möchten, bis hin zu einem Gespräch mit Ihrem Rechtsanwalt.
Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Gespräch.
# # # # # # Tipp-Jäger # # # # # #
Hier werden wir regelmäßig Tipps geben und über Erfahrungen aus der Praxis berichten.
Der Jäger-Tipp im Januar:
Das Bewerbungsgespräch
Fragen Sie zum Ende des Gespräches immer, wie der weitere Bewerbungsprozess geplant ist. Klären Sie die 3 W’s: Wer meldet sich wann bei wem?
Hierbei können Sie folgende Fragestellung verwenden:
- Wie ist der weitere Bewerbungsprozess geplant?
- Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
- Bis wann kann ich mit einer Nachricht von Ihnen rechnen?
- Sind weitere Gespräche vorgesehen?
Durch die richtigen Fragen ersparen Sie sich die nervenaufreibenden Wartezeiten, bis sich der potentielle Arbeitgeber meldet und Sie zeigen Interesse an einer zukünftigen Tätigkeit und wirken verbindlich.
# # # # # # Seminar-Jäger # # # # # #
Hier werden wir über unsere Seminare und Vorträge berichten.
Herzlich Willkommen
01.01.2019
An dieser Stelle werden wir regelmäßig auf Veranstaltungen hinweisen, an denen wir teilnehmen.
Hier werden wir auch spannende und interessante Beiträge rund um das Coaching und Training posten.