Der Wandel ist da. Sind Sie bereit?
Ob Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Führungsanforderungen oder gesunde Arbeitsorganisation – kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor großen Veränderungen. Die gute Nachricht: Sie müssen diese Herausforderungen nicht allein meistern. Im INQA-Coaching bearbeiten wir gemeinsam folgende Themen:
Führungsmethoden modern gestalten
Vielfältigkeit bewusst gestalten
Gesundheit wirksam fördern
Kompetenzen gezielt entwickeln
Mit INQA-Coaching Veränderung gestalten, Mitarbeitende stärken, Zukunft sichern
Dabei steht Ihr Team im Mittelpunkt – denn nachhaltiger Wandel gelingt nur mit den Menschen, nicht gegen sie. INQA-Coaching unterstützt Sie dabei, den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv, gefördert und mitarbeiter*innenzentriert zu gestalten.
Unser autorisierter INQA-Coach begleitet Sie dabei, die richtigen Antworten auf die drängenden Fragen der Arbeitswelt zu finden – praxisnah, individuell und mit Perspektive.
Das Beste: Bis zu 80 % der Coachingkosten werden gefördert – durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
Häufig gestellte Fragen
Was ist INQA-Coaching?
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INQA-Coaching unterstützt KMU dabei, strukturiert, professionell und gefördert auf den Wandel der Arbeitswelt zu reagieren.
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Ob neue digitale Tools, veränderte Arbeitsorganisation oder der Wunsch nach mehr Resilienz: Mit einem systematischen Coaching-Prozess entwickeln Sie tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen – gemeinsam mit unserem autorisierten INQA-Coach.
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Das Programm wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) – im Zeitraum von 2023 bis 2027.
Ist Ihr Unternehmen förderfähig?
Machen Sie den Check – folgende Kriterien sollten erfüllt sein:
- Ihr Unternehmen ist rechtlich selbstständig, freiberuflich oder gemeinnützig
- Sitz & Arbeitsstätte in Deutschland (im Bundesland der IBS oder angrenzend)
- Mindestens 1 sozialversicherungspflichtiger Vollzeitanteil
- Jahresumsatz < 50 Mio. € oder Bilanzsumme < 43 Mio. €
- Bestehen seit mind. 2 Jahren (oder 5 Jahren bei Rechtsformänderung)
Weitere Details klären wir gemeinsam in der kostenfreien Erstberatung bei der INQA-Beratungsstelle (IBS).
Wie läuft das INQA-Coaching ab?
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INQA-Erstberatung: In einer regionalen IBS prüfen wir gemeinsam Ihre Förderfähigkeit und Ziele. Ist alles stimmig, erhalten Sie den INQA-Coaching-Scheck.
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Das Coaching im Betrieb: Mit dem Scheck lösen Sie das Coaching bei uns ein. In einem 7-monatigen Entwicklungsprozess arbeiten wir praxisnah und umsetzungsorientiert an Ihren Zukunftsthemen.
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Nachhaltigkeit sichern: 3–6 Monate nach Abschluss führen Sie mit der IBS ein Feedbackgespräch, um Erfolge zu evaluieren und mögliche Folgeangebote zu nutzen.
Welche Vorteile bietet INQA-Coaching?
- Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
- Mitarbeitendenzentriert & praxisnah
- Qualifizierte Beratung – autorisiert und gefördert
- Bis zu 80 % Förderung
- Für KMU mit Sitz in Deutschland
- Förderung durch BMAS & ESF Plus (2023–2027)
Warum Jäger & Jäger als INQA-Coach?
- Als erfahrene Coaches mit breiter Industrieerfahrung und klarer Blickrichtung auf nachhaltige Veränderung unterstützen wir Sie kompetent, praxisnah und lösungsorientiert.
- INQA-Coaching ist kein Coaching "von der Stange", sondern ein Weg, gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen Potenziale freizusetzen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Lust auf den ersten Schritt?
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch oder kontaktieren Sie uns direkt bei Fragen zum INQA-Coaching.